Parcours choisis
Ce dispositif s’adresse à ceux qui souhaitent adapter leur temps de travail. Parcours choisis permet aux collaborateurs qui possèdent au moins 3 ans d’expérience professionnelle d’ajuster leur emploi du temps à leurs objectifs personnels : s’investir plus, prendre davantage de responsabilités, travailler à temps partiel ou selon des horaires aménagés.
Temps expert
Deloitte donne la possibilité à des collaborateurs disposant de compétences spécifiques, acquises soit au terme de leur parcours académique, soit du fait d'un investissement personnel ou professionnel, de consacrer librement une partie de leur temps de travail au maintien, au développement et à la valorisation de ces expertises. Ainsi, ils participent à l’émergence d’idées neuves et à la promotion d’une éminence Deloitte.
Découvrez la mission de nos premières collaboratrices temps expert
Le congé pour projet personnel
Outre les formules de travail à temps partiel, Deloitte a mis en place un programme spécifique destiné à favoriser, par une aide financière, la prise de congés longue durée ayant pour vocation l'enrichissement humain, intellectuel, culturel ou sportif.
Un espace de bien-être
Deloitte propose à ses collaborateurs toute une palette de prestations dans le domaine de la santé et du bien-être : interventions régulières de médecins spécialistes (nutritionnistes, dermatologues…), cours de sophrologie, massages… Une salle de sport a ouvert en janvier 2011 dans les bureaux de Neuilly ; un coach permet à chacun de trouver son rythme.
Un dispositif pour les jeunes parents
Au retour d’un congé maternité/paternité/parental, Deloitte met tout en œuvre pour faciliter le retour dans l’environnement professionnel. Les collaborateurs peuvent bénéficier d’aménagement du temps de travail et de multiples services de conciergerie tels que pressing, livraison de courses, démarches administratives ou encore SOS Nounou.
Un système de prévoyance sur-mesure et de grande qualité
Constitué d’un tronc commun obligatoire, ce système offre des garanties de rémunération, financées directement par Deloitte, en cas de maladie ou de maternité ainsi que des garanties optionnelles pour les soins dentaire et optique.
Hors les murs
Enfin chez Deloitte, on aime sortir du cadre professionnel… Des séminaires «Activités» sont organisés dans des cadres conviviaux, propices aux échanges. En outre, chaque année, près de 500 collaborateurs "aventuriers" se retrouvent le temps d’un week-end pour relever tous les défis du « Derby » (raid d’orientation par équipe, courses à pied, VTT, canoë, rafting, escalade…). Véritable institution, ce grand rendez-vous d’équipe permet à chacun de se retrouver dans un cadre détendu. La 20ème édition a eu lieu en juin 2011.
Découvrez Ruxandra Creosteanu et Élodie Bauguen, nos collaboratrices temps expert.