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Deloitte en quête de 2300 talents !

Quels sont les profils recherchés ? Quelles compétences font la différence lors du processus de recrutement ? Comment Deloitte se différencie des autres cabinets pour séduire ses cibles de recrutement ? Quelles actions privilégions-nous pour faire connaître nos offres d’emploi ?

Felicitas Cavagné, Associée Responsable de la Marque Employeur, vous répond.