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Consultant senior Capital Humain (Côte d’Ivoire)

Deloitte Afrique intervient depuis une trentaine d’années dans les pays francophones de l’Afrique.
Cette présence nous permet de mobiliser localement les meilleures ressources pour apporter nos compétences techniques et sectorielles et l’appui d’un réseau solide pour accompagner nos clients dans leurs projets de développement : croissance externe, implantation à l’international, fusion, filialisation, externalisation de services…
Plus de 1000 collaborateurs répartis dans 17 bureaux interviennent sur des missions Audit, Advisory, Juridique et fiscal et Expertise-Comptable.

En rejoignant Deloitte Côte d’Ivoire, vous serez amené(e) à mettre vos compétences au service de clients de prestiges et de tous secteurs d’activités (Banques et Institutions financières, Energie, Services, Télécommunications, Secteur public, etc.). Notre gestion des talents vous permettra de bénéficier d’un parcours de formation de qualité et de développer vos expertises.

Au sein de notre équipe Conseil :

  • Vous participerez à la réalisation de missions d’accompagnement de nos clients sur des sujets tels que : l’organisation de la fonction RH et l’optimisation des processus RH, le recrutement et la gestion des talents, la politique de rémunération, ou encore la transformation de l’organisation et la conduite du changement ;
  • Vous contribuerez également au développement des missions exceptionnelles de conseil en Afrique Francophone et à la mise en place des outils, procédures et normes de Deloitte.

En outre, vous interviendrez sur les sujets suivants :

  • Aide à la détection des opportunités commerciales ;
  • Aide à la rédaction de propositions commerciales ;
  • Assistance à la rédaction de nos offres de service ;
  • Appui à la montée en compétences des consultants juniors ;
  • Participation à des actions d’éminence.

Vous assisterez l’équipe dans la réalisation opérationnelle des missions et projets.
Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l’opportunité de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires et internationales.

Votre profil

  • De formation supérieure Bac+5 d’école ou université, vous disposez d’une expérience de 4 à 5 ans minimum réalisée en cabinet de conseil ou en entreprise sur des postes généralistes ou de projets RH.
  • Vous avez participé à des projets structurant en matière de RH et sur des sujets diversifiés (refonte de la stratégie RH, mise en place d’une GPEC, révision de la politique de rémunération, mise en place d’un SIRH…).
  • Doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous savez allier sens de l’analyse et de la synthèse, rigueur et méthode.
  • Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation, et maîtrisez les outils du pack office.
  • Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement compétitif où les priorités doivent être continuellement adaptées aux besoins des clients.
  • Vous avez une très bonne maîtrise de l’anglais écrit et oral.

Poste basé à Abidjan.

 

A propos de Deloitte :

Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (244 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SAS mobilise en France 10 300 collaborateurs et associés au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d'offres très large : audit et risk advisory, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable.

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