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Consultant senior Business Transformation Services

Avec près de 700 consultants en France et un réseau mondial de 60 000 consultants, l’activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation et de recherche de la performance.
Face aux enjeux stratégiques des métiers ou des fonctions, les consultants aident à concevoir, à mettre en œuvre et à conduire le changement des organisations, des processus et des systèmes d’information.

Pour faire face à son fort développement, l’activité Conseil de Deloitte recrute des consultants seniors désireux d’intégrer une équipe intervenant dans des environnements motivants auprès d’entreprises prestigieuses.

Au sein de cette activité, l’équipe Business Transformation Services accompagne ses clients dans l’élaboration et la mise en œuvre de programmes pertinents de conduite du changement, d’évolution des pratiques de management, de gestion des talents et d’alignement des organisations.
En tant que consultant senior Business Transformation Services au sein de Deloitte Conseil et en collaboration avec les expertises et métiers de Deloitte, vous participerez à des missions à forte valeur ajoutée telles que :

  • l’analyse des impacts organisationnels, RH et culturels des projets de transformation ;
  • la participation à la conception de stratégies d’accompagnement / conduite du changement ;
  • l’appui à la mise en œuvre et au pilotage de plan de transformation (mise en œuvre de nouveau business model, adoption de nouveaux modes de travail, recherche d’innovation) ;
  • la mise en œuvre des actions de mobilisation et d’adhésion des collaborateurs (communication, formation, mobilisation managériale, coaching) ;
  • la mise en œuvre des actions d’alignement de l’organisation (nouveaux postes, nouveaux rôles, nouveaux processus RH, nouveaux modes de pilotage et de management de la performance, nouvelles organisations physiques et virtuelles du travail).

Vous contribuerez à la réalisation opérationnelle des missions et projets de la ligne de service et serez formé(e) à nos méthodologies.
En parallèle, vous assisterez les Managers et Senior Managers dans le développement commercial de cette activité.
Vous aurez l’opportunité de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires et internationales.

Votre profil

  • Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'université de niveau Bac+5.
  • Vous souhaitez valoriser une expérience de 4 à 6 ans acquise au sein d'un cabinet de conseil et au cours de laquelle vous avez participé à des projets de conduite du changement et de mise en œuvre de réorganisation au niveau national et international.
  • Vous avez une bonne culture organisationnelle métiers et vous avez compris l'influence clé de l'adoption des technologies dans la réussite des changements organisationnels.
  • Vous maîtrisez les problématiques de changement et savez les faire partager avec impact.
  • Vous êtes dynamique, démontrez une grande rigueur d'analyse et aimez travailler en équipe.
  • Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation.
  • Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit.
  • Vous êtes mobile.

Poste basé à Neuilly-sur-Seine.

 

A propos de Deloitte :

Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (244 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SAS mobilise en France 10 300 collaborateurs et associés au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d'offres très large : audit et risk advisory, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable.

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