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Consultant junior HR Transformation

Avec près de 700 consultants en France et un réseau mondial de 60 000 consultants, l’activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation et de recherche de la performance.
Face aux enjeux stratégiques des métiers ou des fonctions, les consultants aident à concevoir, à mettre en œuvre et à conduire le changement des organisations, des processus et des systèmes d’information.

Pour faire face à son fort développement, l’activité HR Transformation de Deloitte Conseil recrute des consultants désireux d’intégrer une équipe intervenant dans des environnements motivants auprès d’entreprises de tous secteurs et de toutes tailles.

Vos missions :

Vous accompagnerez les entreprises dans des projets de transformation de leur fonction RH sur des sujets tels que :

  • L’organisation de la fonction RH et l’optimisation des processus RH ;
  • Activités d’assistance à maîtrise d’ouvrage relatives à la mise en place de système d’information RH : management de projet, étude d’opportunité, aide au choix, business case… ;
  • Support aux activités de gestion de pilotage projet ou de programme ;
  • Audit de la fonction RH ;
  • Trajectoire SIRH : étude d’opportunité, business case, assistance à la mise en œuvre et déploiement ;
  • Analyse de la performance de la fonction RH : benchmark, target operating model, mise en place de centres de services partagés.

En interne vous interviendrez sur les sujets suivants :

  • Aide à la rédaction de propositions commerciales ;
  • Assistance à la rédaction de nos offres de service ;
  • Préparation de notes de communication et de synthèse ;
  • Participation à des études de marché ;
  • Préparation et participation aux réunions internes.

Au-delà des thématiques de transformation de la fonction RH, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur d’autres missions du pôle Capital Humain comme la gestion des talents, la conduite du changement, etc.

Votre profil

  • Vous êtes en dernière année d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'un autre cursus de niveau Bac+5 avec si possible une spécialisation en ressources humaines ou en gestion des organisations et vous souhaitez intégrer un cabinet de conseil dans le domaine RH.
  • Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation.
  • Votre rigueur, votre capacité de travail, votre sens relationnel et vos capacités rédactionnelles contribueront à l'excellence de notre service auprès des clients.
  • Une expérience sur les solutions SaaS RH (Workday, SuccessFactors, Taleo) est un plus.
  • Vous utilisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
  • La maîtrise de l'anglais oral et écrit est indispensable au regard de la dimension internationale de nos missions.

Poste basé à Neuilly-sur-Seine.

 

A propos de Deloitte :

Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (244 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SAS mobilise en France 10 300 collaborateurs et associés au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d'offres très large : audit et risk advisory, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable.

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