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Consultant senior RH / Gestion de projet

CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible

Avec près de 700 consultants en France et un réseau mondial de 60 000 consultants, l’activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation et de recherche de la performance.

Notre réputation de fournir des services professionnels de haut niveau en toute éthique et toute indépendance nous vaut la confiance de nos clients et de nos collaborateurs. Si vous souhaitez évoluer au sein d’une organisation dynamique et d’un environnement qui favorise le développement professionnel et les évolutions de carrière, vous êtes prêt(e) à rejoindre Deloitte.
Dans le cadre du fort développement de notre activité Business Process Reengineering/Outsourcing, nous recherchons un consultant senior RH/ Paie/ Gestion de projet.

Vos missions seront les suivantes :

RH / Administration du personnel :

  • Vous participerez à des missions de diagnostic opérationnel et de «reengeneering» de processus pour le compte de nos clients, et plus spécifiquement sur des projets couvrant le domaine de l’administration du personnel, de la formation, du développement RH. Vous participerez à la modélisation et la formalisation de processus d’administration du personnel et autres processus RH, au redéploiement /optimisation des procédures, modes opératoires, à la conception et la mise en œuvre de la conduite du changement, à la mise en place des outils nécessaires au pilotage. Vous évaluerez l’efficience des procédures/processus actuels.

Gestion de projet :

  • Vous prendrez en charge le déploiement des projets, suivrez la conception du projet ;
  • Vous piloterez les projets en constituant, organisant, coordonnant et animant l’équipe projet selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais…) ;
  • Vous livrez les projets au niveau de qualité attendu par le client.

Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l’opportunité de travailler au sein d’équipes pluridisciplinaires.

Votre profil

  • De formation supérieure Bac+5 d’école de commerce ou université, vous souhaitez valoriser des expériences significatives (5 à 8 ans) acquises soit en cabinet de conseil, soit en entreprise, où vous avez développé des connaissances RH et une expérience sur la formalisation et la refonte de processus/procédures RH, notamment dans la mise en œuvre d’un SIRH
  • Votre qualité d'adaptation, votre rigueur et proactivité vous permettent de contribuer à l'excellence du service auprès de nos clients.
  • Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation.
  • Votre engagement, votre efficacité et votre pragmatisme contribueront à l'excellence de notre service auprès de nos clients dans un contexte de fort développement.
  • Vous utilisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint).
Poste basé à Monaco.

 

A propos de Deloitte :

Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (244 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SAS mobilise en France 10 300 collaborateurs et associés au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d'offres très large : audit et risk advisory, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable.

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