Deloitte

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En tant que Manager Innovation, vous participerez activement au développement de l’activité Conseil de l’équipe. Vous avez en charge de développer une relation de confiance et de partenariat avec nos clients pour les accompagner dans le développement de leur stratégie d’innovation au quotidien. Vous êtes ainsi leur point de contact central, aussi bien dans la construction de relations commerciales que dans l’implémentation des projets ou la structuration de recommandations stratégiques qui impacteront réellement leur croissance.

Plus précisément, vous avez la responsabilité de :

  • Développer et entretenir des relations commerciales avec les clients et secteurs à fort potentiel ;
  • Soutenir nos clients dans la formulation de leurs besoins en innovation et la définition d’un cadre de réflexion stratégique pour leur problématique ;
  • Déterminer la meilleure approche méthodologique pour élaborer des stratégies d’innovation efficaces ;
  • Formuler des propositions de collaboration pour accompagner leurs projets d’innovation en imaginant des dispositifs opérationnels efficaces ;
  • Coordonner l’implémentation des projets, en articulation avec les ressources internes et externes à Deloitte ;
  • Garantir que les livrables correspondent aux attentes et aux enjeux des clients ;
  • Accompagner nos clients dans la conduite du changement et l’adoption de l’innovation, à la fois en interne et en externe.

En tant que porte-parole de l’innovation en interne chez Deloitte vous avez aussi la mission de :

  • Faciliter les échanges avec les autres métiers, savoir-faire en interne autour de nouvelles démarches d’innovation ;
  • Promouvoir des démarches d’innovation au sein du groupe Deloitte en veillant à ce que nous restions nous-même toujours à la pointe.

Votre rôle de Leader :
Chez Deloitte, nous croyons en l’importance du leadership à tous les niveaux. En tant que Manager, vous l’incarnez et concrètement, vous aurez pour rôle de développer des équipes performantes en fixant les priorités et en favorisant la collaboration.

Votre profil

  • Quel que soit votre secteur d’origine, vous avez une expérience d’au moins 5 ans dans la construction de relations business à haut niveau dans le secteur de l’innovation et avez développé des connaissances solides quant aux enjeux de transformations des entreprises.
  • Vous faites preuve de grandes capacités analytiques et pouvez capitaliser sur des approches éprouvées de conduite de projets stratégiques. Vous faites par ailleurs preuve de créativité et savez évoluer dans des environnements complexes et mouvants.
  • Vous maitrisez les approches de type ‘design thinking’ et avez une forte sensibilité pour les sciences humaines et sociales.
  • Vous savez appréhender les enjeux de transformation digitale et technologique des entreprises.
  • Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et êtes à l’aise pour échanger sur des problématiques variées (industries et marchés multiples).
  • Vous faites preuve de curiosité, dynamisme, autonomie et avez la fibre entrepreneuriale.
  • Vous êtes rigoureux(se) dans votre travail et êtes à l’aise dans des environnements sophistiqués.
  • Vous maitrisez parfaitement l’anglais, et si possible, avez de bonnes bases dans une autre langue.

Poste basé à Neuilly-sur-Seine.

 

A propos de Deloitte :

Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SAS mobilise en France 11 300 collaborateurs et associés au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d'offres très large : audit et risk advisory, consulting, financial advisory, expertise-comptable et conseil juridique & fiscal.

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