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Responsable Paie

Au sein de la Direction des Ressources humaines, vous prendrez en charge de manière autonome les missions suivantes :

1. Superviser, organiser et participer aux opérations de production :

  • Organiser, en lien avec le responsable opérationnel, les opérations mensuelles de contrôle et de production de la paie ;
  • Superviser et contrôler les opérations mensuelles, trimestrielles et annuelles de contrôle et de paiement des charges sociales ;
  • Assurer l’interface avec les équipes DSI (service production) ou avec le support ADP GSI dans le cadre des opérations techniques de production de la paie, dans le cadre de la gestion des évolutions de paie ainsi que dans le déploiement de tout nouvel outil / logiciel au sein de l’entreprise en lien avec la paie (outils SIRH, finance, budgétaire,…) ;
  • Etre force de proposition dans le but d’améliorer et d’optimiser les processus et procédures en vigueur ;
  • Assurer les travaux relatifs aux différents dispositifs collectifs en vigueur dans l’entreprise (Perco, Participation,…).

2. Encadrer l’équipe paie basée à Lyon :

En lien avec le responsable opérationnel, vous assurerez la supervision de l’équipe et en assurerez l’organisation. A ce titre, vous :

  • Encadrerez 7 gestionnaires paie (portefeuille moyen 600 paies) ;
  • Apporterez votre assistance technique et expertise aux membres de l’équipe et vous vous assurerez de la qualité des travaux réalisés.

Dans le cadre de la mission d’encadrement, vous serez présent à Lyon au moins 4 jours par semaine.

3. Représenter le service paie au sein du cabinet :

  • Représenter le cabinet, en collaboration avec le Responsable opérationnel, dans le cadre des réunions mensuelles de production organisées avec le prestataire ;
  • Superviser la relation avec les organismes sociaux dans le cadre du contrôle et du règlement des charges sociales.

Dans le cadre de la mission de représentation, vous serez présent à Neuilly-sur-Seine au moins un jour par semaine et participerez à l’ensemble des réunions au siège.

Votre profil

  • De formation supérieure en RH/Comptabilité/Paie, vous possédez une expérience significative d’au moins 5 ans en tant que Responsable Paie avec supervision d’équipe.
  • Vous avez une excellente maîtrise de la paie et savez transmettre votre savoir à votre équipe.
  • Votre aisance relationnelle, vos capacités d’anticipation et d’analyse sont vos atouts pour réussir ces missions.

Poste basé à Lyon et Neuilly-sur-Seine.

 

A propos de Deloitte :

Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (244 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SAS mobilise en France 10 300 collaborateurs et associés au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d'offres très large : audit et risk advisory, consulting, financial advisory, juridique & fiscal et expertise comptable.

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