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Chargé(e) des Ressources Humaines

CDD (8 mois) à pourvoir dès que possible

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l’activité Conseil, vous aurez trois principales fonctions :

  • Gestion RH d’un périmètre de collaborateurs : recrutement (tri de CV, entretiens RH, propositions financières), suivi de l’intégration et de la vie des collaborateurs, suivi des départs ;
  • Gestion du processus annuel d’évaluation des collaborateurs : participation aux réunions liées à la performance, accompagnement des opérationnels RH, interlocuteur(trice) privilégié(e) des associés, mise en forme des documents utilisés (Excel, Word) ;
  • Coordination de la revue salariale de fin d’année en interaction avec les chargées RH Conseil, le SIRH pour l’élaboration du budget, compilation de tableaux de bord.

Par ailleurs, vous serez amené(e) à intervenir sur d’autres aspects RH tels que :

  • La saisie et le contrôle des données dans le SIRH ;
  • Le reporting et le suivi des indicateurs RH.

Votre profil

  • De formation Bac+4/5, vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans dans un poste comparable.
  • Une expérience en contrôle de gestion sociale est un plus. 
  • Organisé(e) et méthodique, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'esprit d'équipe.
  • Vous maîtrisez parfaitement Excel : formules, filtres, tableaux croisés dynamiques, etc. 
Poste basé à Neuilly-sur-Seine.

 

A propos de Deloitte :

Membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited (264 000 collaborateurs dans le monde), Deloitte SAS mobilise en France 11 300 collaborateurs et associés au service de clients de toutes tailles et de tous secteurs, couvrant une palette d'offres très large : audit et risk advisory, consulting, financial advisory, expertise-comptable et conseil juridique & fiscal.

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