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Nos profils recrutés

Le Cabinet connaît actuellement une véritable transformation des métiers qui le composent : 20 % de son chiffre d’affaires repose sur des activités qui n’existaient pas il y a 5 ans.

Si historiquement nos recrutements étaient plutôt tournés vers les écoles de commerce, nous élargissons depuis plusieurs années notre vivier de collaborateurs aux profils ingénieurs et universitaires pour composer des équipes diverses, ouvertes et innovantes.

Notre présence sur les campus et les partenariats que nous développons avec eux traduisent notre volonté d’attirer et de fidéliser les meilleurs talents d’aujourd’hui, leaders de demain.


En 2017, Deloitte prévoit de recruter des diplômés issus de grandes écoles de commerce (50 %), d’une part grandissante d’ingénieurs (30 %) et d’universitaires (20 %).

 

Ingénieur, vous faites partie de nos talents de demain

L’évolution des attentes des entreprises couplée à la transformation rapide des business models et l’essor des nouvelles technologies nous amènent à rechercher des profils issus d’écoles d’ingénieurs. Que vous ayez une formation généraliste ou des spécialisations très diverses, nous avons besoin de vous pour répondre à l’éventail des services proposés par Deloitte. Nous recherchons également des experts pour renforcer nos pools d’experts RSE, digital…

Le DLab IT Advisory est l’exemple d’une offre à la pointe en matière de sécurité et de data analytics. Entièrement sécurisé, il propose à nos clients une offre de services uniques pour identifier les risques liés aux SI, lutter contre les nouvelles menaces informatiques ou analyser leurs données. En équipe, les collaborateurs du D.Lab aident nos clients à sécuriser leur infrastructure informatique, environnementale et physique. Ils réalisent pour cela des tests d’intrusion, puis proposent des améliorations techniques.

Étudiant en école de commerce, bénéficiez de la relation historique avec le Cabinet

Votre solide formation académique, votre bon niveau d’anglais ainsi que votre expérience internationale nous sont indispensables pour devenir le partenaire de confiance de nos clients. Pluridisciplinaires, vos études sont en cohérence avec la variété de nos métiers et nous permet de proposer une large palette d’expertises aux entreprises.

Aussi, depuis de nombreuses années, la firme entretient de solides relations avec les écoles de commerce et propose plus de 200 actions campus par an : forums, présentations mais aussi partenariats d’événements comme les Jeux Omnisports Deloitte à l’EDHEC ou le Prix de la Fondation.

Universitaire, votre profil est un atout

Il est important de garder un équilibre au sein des équipes car la dynamique du Cabinet se nourrit de la pluralité des profils de nos professionnels.

Etudiant issu d’université, votre diplôme est complémentaire aux profils de nos collaborateurs. Votre créativité, votre expertise et votre autonomie sont autant d’atouts essentiels à nos équipes.

Notre partenariat avec le Master CCA de Paris Dauphine illustre l’intérêt particulier porté par Deloitte aux candidats issus de formations universitaires. Il vise à soutenir les étudiants tout au long de leur scolarité, en leur proposant des ateliers pratiques mais également des rencontres et des moments de convivialité avec les Associés et collaborateurs du Cabinet.

Le Parcours Diplômant Deloitte : un tremplin vers la vie active !

Titulaire ou en cours d’obtention du DCG, vous êtes attiré par les métiers de l’Audit ?

Préparez votre DSCG en alternance à l’ENGDE (Ecole Supérieure de Gestion et d’Expertise Comptable). L’expérience de terrain au sein du Cabinet, associée à la formation diplômante suivie à l’école, vous permettent de préparer le diplôme Bac+5 en deux ans et facilitent ainsi votre insertion dans le monde professionnel.

 

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