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Nos profils recrutés

Avec l’émergence continue des technologies et face aux problématiques de plus en plus complexes de nos clients, nos métiers se sont transformés. Et pour accompagner ce changement, nous recrutons de nouveaux profils.

Si historiquement, nos recrutements étaient plutôt tournés vers les écoles de commerce, nous élargissons depuis plusieurs années notre vivier de collaborateurs aux profils ingénieurs et universitaires pour composer des équipes diverses, ouvertes et innovantes.

 

En 2019, Deloitte prévoit de recruter des diplômés issus de grandes écoles de commerce (50 %), d’une part grandissante d’ingénieurs (30 %) et d’universitaires (20 %).

 

Ingénieur, vous faites partie de nos talents de demain 

L’évolution des attentes des entreprises couplée à la transformation rapide des business models et l’essor des nouvelles technologies nous amènent à rechercher des profils issus d’écoles d’ingénieurs. Que vous ayez une formation généraliste ou des spécialisations très diverses, nous avons besoin de vous pour répondre à l’éventail des services proposés par Deloitte. Nous recherchons également des experts pour renforcer nos pools d’experts RSE, digital…

La Digital Factory, par exemple, est une offre à la pointe des dernières technologies. Elle accompagne nos clients dans l’ensemble du processus de création de solutions digitales, de l’expression de besoin jusqu’au déploiement et la maintenance des applications. Nos collaborateurs conceptualisent des solutions sur mesure en utilisant des méthodologies de travail agiles et en s’appuyant sur nos expertises en développement web, RPA, Machine Learning, Intelligence augmentée, UX, UI, Infrastructure et sécurité pour réaliser des produits digitaux complets.

 

Étudiant en école de commerce, bénéficiez de la relation historique avec le Cabinet

Votre solide formation académique, votre bon niveau d’anglais ainsi que votre expérience internationale nous sont indispensables pour devenir le partenaire de confiance de nos clients. Pluridisciplinaires, vos études sont en cohérence avec la variété de nos métiers et nous permet de proposer une large palette d’expertises aux entreprises.

Aussi, depuis de nombreuses années, la firme entretient de solides relations avec les écoles de commerce et propose plus de 200 actions campus par an : forums, présentations mais aussi partenariats d’événements comme les Jeux Omnisports Deloitte à l’EDHEC ou le Prix de la Fondation.

Universitaire, nous recherchons des profils comme le vôtre 

Il est important de garder un équilibre au sein des équipes car la dynamique du Cabinet se nourrit de la pluralité des profils de nos professionnels.

Etudiant issu d’université, votre diplôme est complémentaire aux profils de nos collaborateurs. Votre créativité, votre expertise et votre autonomie sont autant d’atouts essentiels à nos équipes.

Notre partenariat avec le Master CCA de Paris Dauphine illustre l’intérêt particulier porté par Deloitte aux candidats issus de formations universitaires. Il vise à soutenir les étudiants tout au long de leur scolarité, en leur proposant des ateliers pratiques mais également des rencontres et des moments de convivialité avec les Associés et collaborateurs du Cabinet.

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