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Conseil

Découvrez les étapes du recrutement pour les métiers du Conseil

Les Talent Days : la session de recrutement pour les étudiants et les jeunes diplômés

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Conseil Processus de recrutement expérimenté
Étape 1
Entretien
opérationnel
+
Test d'anglais
+
Business case éventuel
(Processus spécifique
pour les candidats
postulant chez
Monitor, sous forme
de round tables)
Étape 2
Entretien RH
Étape 3
Un ou plusieurs
entretiens avec un Associé (en fonction du degré d’expérience)

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