Fonctions Corporate

Étape 1

›

Entretien avec un chargé de recrutement

+

Test d'anglais *
(selon les besoins des métiers)

Étape 2

›

Entretien avec un
Responsable

*Des entretiens complémentaires, des tests de langue ou des tests techniques peuvent faire partie du processus de recrutement qui est adapté en fonction des besoins de chaque métier.